Meldkamer Centralist

Wil jij dat zijn?

De meldkamer dient 24-7 online te staan en moet daarom altijd bemand zijn. Je kunt bij de meldkamer oproepen verwachten die gerelateerd zijn aan; brand, diefstal en overvallen. Bij deze meldkamer krijg je te maken met; telefoon- en videoalarm (lift opsluiting etc.)

Samenwerken met collega’s om alle inkomende meldingen professioneel af te handelen. Intensief contact houden met de dienstdoende mobiele surveillanten en monteurs en deze goed aansturen zijn veelvoorkomende taken. Geen dag is hetzelfde vanwege de vele afwisselende telefoontjes en meldingen.

Is dit nieuw voor jou? Geen nood. Het gaat hier om een grote organisatie, ook voor de beginner is hier ruimte en zelfs een opleiding. 

Naar wie zijn wij op zoek?

De juiste medewerker:

• beschikbaar voor 32 tot 40 per week;
• bereid om te willen (bij-) leren;
• bereid om ploegendiensten te draaien (dag, avond, nacht en weekend);
• zeer klantgericht en extreem geduldig;
• altijd koel in tijden van stress en bij een roodgloeiende telefoon;
• Excellent in Nederlands in woord en schrift;
• grote mate van eigen verantwoordelijkheid en betrokken bij het team;
• serieus, maar ze houden hier ook van humor!;
• binnen 30 minuten vanaf Haarlem woonachtig.

Bij wie zou jij terechtkomen?

Deze facilitaire dienstverlener is één van de oudste van het land en heeft een betrouwbare en professionele staat van dienst opgebouwd  sinds het begin van de vorige eeuw. Ze kunnen met trots zeggen dat ze bij de top van Nederland horen.  Ondanks de  behoorlijke omvang van het bedrijf is er sprake van de flexibiliteit en de sfeer van een kleinere organisatie. Haar medewerkers, dus jouw aanstaande collega's, staan 24 uur per dag paraat en leveren betrouwbare en hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid.

Wil je er wat voor terug?

• een goed markt conform salaris tussen de €2000 en de €2750 per 4 weken;
• trainingsmogelijkheden en een persoonlijke ontwikkelingsplan;
• een vast contract (binnen twee jaar);
• mogelijkheid tot diverse collectieve kortingen;
• een fietsplan voor de sportieve medewerker;
• pensioenregeling, van stevig niveau;
• gezellige collega’s die jou een welkomstgevoel zullen geven;
• veel borrels, teamuitjes en verrassende beloningen;
• het is een zwaar vak dus gezelligheid en goede sfeer houdt de zaak in balans.