Wij geloven er sterk in dat het essentieel is om altijd ons uiterste best te doen voor elke kandidaat.
Als het nodig is, coachen, adviseren en onze eigen mening geven. Ons doel is om ervoor te zorgen dat kandidaten het gesprek beter verlaten dan toen ze eraan begonnen. Dit kunnen we doen door waardevolle tips te geven over hun cv of door uit te leggen hoe ze zich sterker kunnen presenteren.
Hoewel wij niet iedereen aan een baan kunnen helpen, kunnen wij er op zijn minst voor zorgen dat ze met een positief gevoel terugdenken aan het contact met LiefhebberHR. Onze stijl is erop gericht om laagdrempelig te zijn zodat een kandidaat zich snel op zijn/haar gemak voelt. Vanzelfsprekend kunnen wij soms ook confronterend zijn, maar wij zullen altijd vanuit het positieve handelen. Het is belangrijk dat kandidaten zich gehoord en begrepen voelen en dat ze met nieuwe inzichten en zelfvertrouwen verder kunnen.
Overigens, lijkt het er inmiddels op dat het ‘gewoon’ aardig zijn, helpen en je echt openstellen heel bijzonder is. Voor ons echter niet, het is gewoon zoals wij zijn en zoals wij het hier doen.