Vestigingsmanager

Soest
  • Detailhandel/winkel
  • Showroomverkoper
  • Management en directie
  • Winkelverkoper
  • Utrecht
  • 36 - 40 uur
  • 03 jaar
  • 05 jaar
  • 05-10 jaar
  • 01 jaar
  • 02 jaar

Geloof jij dat elke tevreden klant een ambassadeur is van jouw vestiging? Ben jij een retailer met leidinggevende capaciteiten? Dan word het tijd dat jij gaat solliciteren op de vacature van vestigingsmanager in Soest. In jouw toekomstige mega showroom ben jij de aanvoerder van de vestiging en heb jij de leiding over 30 collega’s, die met elkaar omgaan alsof ze in hetzelfde voetbalteam zitten. Hun medewerkers maken het verschil. Ben jij de professional die wij zoeken? Laat het zo snel mogelijk weten op 023-5255566.

 

Jij bent dit? Vestigingsmanager

Wij zoeken in de regio Utrecht (Soest) een vestigingsmanager voor een toonaangevend woonwarenhuis waar al jaren topkwaliteit word verkocht. Een Retail professional met smaak en met oog voor resultaat. Een enthousiaste persoonlijkheid die een team weet aan te sturen en te coachen. Zorgen voor een groeiende omzet. Klanten helpen, begeleiden, adviseren in het aankoopproces, jij doet dit om een voorbeeld te zijn voor jouw team. En dat ga je doen bij een organisatie met toekomstmogelijkheden.

Naar wie zijn wij op zoek?

Een inspirerende leider met een aangeboren enthousiasme en optimisme en o.a:

  • hbo werk- en denkniveau.
  • een rijbewijs B.
  • leidinggevende ervaring.
  • de mogelijkheid om ook in de weekenden en op feestdagen te werken.
  • fulltime beschikbaarheid.
  • verkoopervaring in de retail

Bij wie zou jij terechtkomen?

Vestigingsmanager bij een prachtig woonwarenhuis in Soest. Je verkoopt hier samen met jouw team de laatste woontrends in diverse stijlen voor ieder budget.

Bedrijfscultuur

Werken bij een van de leukste woonwinkels van Nederland. Ze mogen zich terecht ook de grootste noemen met meer dan 5000 items voor ieder budget. Bij dit bedrijf gaan ze met elkaar om alsof ze familie zijn. Naast het pleasen van hun klanten bieden ze hier ook alles wat nodig is om je eigen kansen te benutten en verder te ontwikkelen.

Wil je er wat voor terug?

Voldoening in je werk. Leuke collega's dus ook. Maar belangrijk:

• een goed salaris, passend bij jouw kennis en kunde.
• extra geld in de vorm van bonussen bij het behalen van je targets.
• een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km, met een maximum van € 214,- netto per maand).
• volop doorgroeimogelijkheden voor de rest van je leven binnen het moederconcern (mede dankzij eigen opleidingen).
• een goede pensioenregeling.
• kortingen op alle producten (keukens, meubels en sanitair) en op je zorgverzekering.

Inloggen

Liefhebber HR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.