Recruiter techniek

Hoofddorp

Techniek

HRM/Recruitment

Amsterdam
Noord-Holland

36 - 40 uur

Starter
01 jaar
02 jaar
03 jaar

Zie jij in recruitment en techniek ook een ideale combinatie? Dan bouwen ze hier samen met jou aan een lange termijn carrière plan waarin jouw wensen en ambities uitvoerig aan bod komen en die de basis vormen van een prachtige baan.

Is dit niet jouw baan? Check dan onze site LiefhebberHR.nl

Wil jij dat zijn? Recruiter techniek

Als recruiter kun jij je bij onze opdrachtgever snel ontwikkelen. Je gaat een eigen kandidatenbestand opbouwen. Je benadert kandidaten actief en denkt na over hoe je je doelgroep het beste kunt bereiken/aanspreken. Na een inwerkperiode ben je in staat om goede intakes met kandidaten te houden. Van belang is dat je creatief en inventief bent in het vinden en in contact komen met civiel ingenieurs, van starter tot ervaren professionals. Middels diverse kanalen ga je op zoek naar deze professionals. Denk aan het slim gebruik maken van social media, contact leggen met scholen, het bezoeken van beurzen en het onderhouden van telefonisch contact met het bestaande netwerk. Doorgroei richting de rol van adviseur werving & selectie is mogelijk als je die ambitie hebt, maar dat hoeft natuurlijk niet.

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken een ervaren recruiter met passie voor techniek. Je hebt als basis minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Dat je makkelijk contact legt met mensen en ondernemend bent is normaal. Je bent creatief in het vinden van kandidaten, de sociale media heeft voor jou geen geheimen meer. Vlot een tekst schrijven, gericht op de doelgroep, jij doet het. Maar vooral ben je ook nog nieuwsgierig en leergierig. Jouw technisch geschoolde kandidaten vinden in jou een gelijkwaardige gesprekspartner.

Enkele steekwoorden die passen bij ons ideale profiel:

civiele techniek
ervaring recruiter
woonachtig in de buurt van Hoofddorp

Bij wie zou jij terechtkomen?

Onze relatie is specialist op het gebied van het succesvol bemiddelen van ingenieurs met een civieltechnische of bouwkundige opleiding. Hun opdrachtgevers zijn zorgvuldig uitgekozen en bestaan voornamelijk uit aannemers, architectenbureaus, advies- en ingenieursbureaus, waterschappen en enkele overheidsinstanties. De activiteiten van de opdrachtgevers variëren van woningbouw tot (civiele) betonbouw en van wegenbouw tot verkeerstechniek en ondergrondse infra. Meer dan 40 jaar ervaring in het vak legt een stevige basis onder het succes van dit bedrijf.

Internationale wortels

Het bedrijf maakt inmiddels deel uit van een internationale organisatie die met meer dan 1000 professionals opereert vanuit 5 Europese landen. Passie voor civiele techniek en het recruitment vak is wat ze drijft. Goed luisteren en meedenken met hun kandidaten en met hun opdrachtgevers is vanzelfsprekend en één van de belangrijkste factoren voor succes.

Wil je er wat voor terug?

doorgroeien en ontwikkelen bij een bedrijf in beweging.
7 maanden contract met uitzicht op onbepaalde tijd.
goed salaris op basis van kennis en ervaring.
professionele maar relaxte werksfeer.