Doel van de functie: • Zorg dragen voor een zo hoog mogelijk verkoop- en winstresultaat van de betreffende afdeling. • Het motiveren en begeleiden en informeren van de medewerkers van de afdeling.
Verkoop Het behalen van de omzetdoelstelling door zelf actief te verkopen en toezien op de verkoopactiviteiten door de medewerkers.
Taken • Adviseren van de klant bij het maken van een keuze en dit omzetten in een order. • Zorgdragen voor een goed verzorgde en ingerichte afdeling, met de juiste prijzen op de artikelen. • Beheer van stalen- en verkoopboeken • Op de hoogte blijven van actuele mode, trends en informatie van leveranciers, en het informeren van de verkopers hierover. • Verantwoordelijk voor een correcte verkoopadministratie op de afdeling. • Verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de afdeling en eventueel kasbeheer. • Ondersteunt de serviceafdeling bij de klachtenafhandeling. • Verantwoordelijk voor de verkooptargets en margebehoud van de verkopers op de afdeling. • Richt zich doorlopend op het verbeteren van de kwaliteit van de winkel, organisatie en het personeel.
Personeel: Effectieve aanpak van inwerken, coachen en motiveren van medewerkers op de winkelvloer, gericht op continuïteit van de verkoopwerkzaamheden.
Functie eisen
• MBO- niveau aangevuld met vakgerichte scholing of vakgerichte opleiding verkoop meubelbranche. • Meerdere jaren ervaring in de branche. • Is verplicht tot het volgen van aanvullende opleiding of scholing. • Kan prioriteiten stellen.
